Formación
En un contexto de cambio constante, sabemos que tu institución enfrenta el reto de mantener a tu equipo alineado con las estrategias y objetivos organizacionales. Contar con un equipo talentoso es fundamental, pero para que sigan creciendo y contribuyendo al éxito, es necesario ofrecerles actualizaciones permanentes y formación alineada con los desafíos actuales del sector salud.
- En Impulsa Salud Consultores, te acompañamos en este proceso, brindando soluciones personalizadas que potencien las capacidades de tu equipo y fortalezcan el desempeño de tu organización.
DESARROLLAMOS LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS EN SU TALENTO HUMANO
LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
- Desarrollo de habilidades de liderazgo efectivo.
- Gestión de equipos multidisciplinarios en entornos de salud.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
- Técnicas de comunicación asertiva con pacientes y equipo.
- Comunicación interinstitucional y manejo de conflictos
TOMA DE DECISIONES BASADA EN DATOS
- Uso de indicadores para una gestión efectiva.
TRABAJO EN EQUIPO
- Estrategias para la colaboración interdisciplinaria.
GESTIÓN DEL CAMBIO
- Herramientas para implementar transformaciones organizacionales.
CAPACITACIÓN EN RESPONSABILIDAD MÉDICO-LEGAL
FORMACIÓN ESPECIALIZADA PARA EQUIPOS MÉDICOS Y ADMINISTRATIVOS
- Responsabilidad civil, penal y administrativa derivada de la atención médica.
- Importancia y manejo adecuado de la historia clínica y sus anexos en contextos legales.
- Apoyo en el desarrollo de protocolo para la adecuada comunicación con pacientes y familiares frente a eventos adversos.
CAPACITACIÓN PARA ÁREAS JURÍDICAS
- Interpretación clínica de casos médico-legales para una mejor comprensión y mejor planteamiento de la defensa en la contestación de la demanda.
- Fundamentos médicos aplicables en la defensa jurídica de instituciones y profesionales de la salud.
ANÁLISIS DE CASOS PRÁCTICOS
- Talleres basados en experiencias reales para aprender de situaciones previas y evitar futuros errores.
CAPACITACIONES GRUPALES EN TEMAS CLAVE DE CALIDAD
GESTIÓN DE RIESGOS Y SEGURIDAD DEL PACIENTE
- Identificación y mitigación de riesgos en el entorno sanitario.
- Cultura de seguridad y gestión de incidentes.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
- Desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la atención.
- Análisis y toma de decisiones basadas en datos.
